如何提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率?如何保證學(xué)生的高質(zhì)量就業(yè)?如何減少畢業(yè)生與企業(yè)需求間的差距?關(guān)鍵是“對口就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)”—既要與本專業(yè)相關(guān)或相近，又要有可持續(xù)發(fā)展的能力，同時薪資水平還要達到一定的標準或者有增長力。

　　要縮短人才供給與需求之間的差距，除了課程、師資隊伍、教學(xué)條件要滿足實踐的需求之外，還必須找對市場，明確學(xué)生的需求，又針對性地進行教育和培養(yǎng)。

　　要想讓教育體系對接產(chǎn)業(yè)需求，就必須先完成三個對接：專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求相對接，課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接，教學(xué)過程與生產(chǎn)過程相對接。